Resolucion de Conflictos

 RESOLUCION DE CONFLICTOS

La resolución de conflictos es una forma en que dos o más individuos u organizaciones encuentran una solución pacífica a las diferencias que enfrentan. Estos desacuerdos pueden ser emocionales, políticos, financieros o todos ellos. El conflicto generalmente implica una discusión entre dos o más personas u organizaciones.

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Tipos de Conflicto

Cuando hay muchas personas o grupos involucrados, pueden surgir conflictos a nivel interpersonal o social. Esto puede tomar la forma de discusiones, malentendidos, discusiones, peleas e incluso guerras, pero la palabra "conflicto" no siempre debe asociarse con violencia, como puede o no. Para resolver un conflicto, las partes involucradas en la disputa deben llegar a un acuerdo o negociar y, en algunos casos, aceptar que ninguno de los objetivos se puede lograr por completo.

Conflicto intrapersonal: Suceden dentro de una persona. Generalmente son causados ​​por una disonancia entre sentir, pensar y actuar.

Conflicto interpersonal: Surgen entre dos o más personas, los participantes tienen prejuicios entre sí y suelen tener un vínculo más fuerte, y las raíces de estos conflictos suelen estar relacionadas con factores emocionales. Pueden ser: unilaterales, cuando sólo una de las partes tiene una queja o disputa con la otra; o bilateral, cuando ambas partes quieren algo.

Conflicto grupal: Esto sucede cuando conflicto de ideas entre conjunto de personas diversas.

Conflictos ideológicos: Personas o grupos con puntos de vista ideológicos o políticos opuestos se enfrentan entre sí o defienden intereses diferentes. Las diferencias de actitud suelen ser marcadas y en algunos,

Conflictos religiosos: Se enfrentan a rivalidades entre diferentes escuelas del mismo culto o miembros de diferentes cultos. Estas batallas tienen que ver con la interpretación apropiada de las Escrituras o la doctrina que la gente decide aceptar. A lo largo de la historia, estos conflictos han tenido graves consecuencias.

conflicto político: Se enfrentan diferentes partidos o facciones que intentan ganar poder político, económico y territorial en el país. A veces los conflictos políticos conducen a guerras civiles o conflictos armados entre países.

Conflicto filosófico: Las personas o grupos tienen diferentes interpretaciones de un tema, una escuela o un tema, y ​​muchas veces cada punto de vista excluye al otro. Estos conflictos a menudo no conducen a conflictos mayores. conflicto armado. Generalmente van contra grupos militares o paramilitares que buscan ganar poder, territorio o recursos en disputa por la fuerza.

conflicto armados: cuando una o ambas partes mantienen o reclaman el poder.

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